Remote Workforce Beratung

Ich unterstütze Sie bei dem Aufbau Ihres Remote-Teams.

Beratungsthemen

Prozesse

Wie gestalten ich den Onboarding-Prozess für Remote-Mitarbeiter effizient?

Compliance

Welche Risiken müssen beachtet werden und wie vermeide ich diese?

Länder

Wo finde ich die besten deutschsprachigen Talente im Ausland?

Gehälter

Welche Lohnmodelle sind in den Zielmärkten realistisch und wettbewerbsfähig?

Setup

Eigene Niederlassung gründen oder auf Employer of Record (EOR) setzen?

Technologie

Welche Tools benötige ich, um Remote-Teams optimal zu führen?

Meine exklusive 1:1-Beratung

Timo Bock: Der führende Stratege für kosteneffizientes Remote-Talent.

Profitieren Sie vom Wissen eines Mannes, der die gesamte Wertschöpfungskette des Outsourcings durch eigene Gründungen (Osourced, MyTalent GmbH, 4freelance recruitment eG) abdeckt und Unternehmen dabei hilft, deutschsprachige Expertise zu sichern, ohne das Budget zu sprengen.

Meine Expertise basiert auf jahrelanger Erfahrung in der Gestaltung neuer Arbeitsmodelle und Personalstrukturen. Mein Fokus für Ihr Unternehmen: Budgetschonung: Klare Kosten- & Gehaltsstrategien für Ihre Zielmärkte.

Lassen Sie uns Ihre globale Personalstrategie gemeinsam neu denken.

Timo Bock

Gründer MyTalent Consulting

Kostenloses Erstgepräch

FAQs

Vermitteln Sie auch Mitarbeiter?

Ich vermittele keine Mitarbeiter. Stattdessen erhalten Sie von mir einen Fahrplan und das nötige Wissen, um selbst nachhaltig deutschsprachige Talente zu gewinnen, zu integrieren und erfolgreich zu führen.

Sollten Sie die operative Suche auslagern wollen, verfüge ich über ein Netzwerk an vertrauenswürdigen Vermittlungsdienstleistern, die das Recruiting gerne für Sie übernehmen. Ich berate Sie, wen Sie am besten beauftragen.

Für welche Art von Positionen eignet sich das Outsourcing am besten?

Meine Beratung ist ideal für Positionen, bei denen die deutsche Sprache kritisch ist, z.B. Kundenservice, IT-Support, Backoffice und Junior-Spezialisten.

Wie viel kann ich durch Outsourcing mit deutschsprachigem Personal wirklich sparen?

Das hängt stark vom Zielland ab. Unsere Kosten- & Gehaltsstrategie liefert Ihnen genaue Benchmarks und zeigt das realistische Einsparpotenzial (oft über 60%).

Unterstützen Sie auch bei der Umsetzung?

Ja, absolut! Meine Beratung endet nicht mit einem theoretischen Bericht. Ich sehe mich als Ihr Partner und unterstütze Sie aktiv bei der Umsetzung der entwickelten Strategien und Prozesse.

Preise

Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?

Lernen Sie das Einsparpotential von virtuellen deutschsprachigen Mitarbeitern im Ausland kennen.

1. Terminanfrage

Sie fragen ein kostenloses Erstgespräch über unsere Webseite an.

2. Erstgespräch

In dem kostenlosen Erstgespräch entwickeln wir gemeinsam eine Lösung für Ihr Problem.

3. Zusammenarbeit

Im Anschluss besteht die Option, dass ich Sie bei der Umsetzung Ihrer Lösung begleite.